Hubungan kerja diartikan sebagai suatu hubungan antara pekerja dengan pengusaha yang terjadi setelah adanya sebuah perjanjian kerja. Dalam hubungan tersebut, tentunya serikat kerja memiliki hak-hak dalam perjanjian kerja termasuk penyelesaian perselisihan apabila hubungan kerja terputus.
Continue reading “Serikat Pekerja dalam Penyelesaian Perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja”