Daftar Isi show

Buat sobat anti pengangguran, kamu wajib tau unsur terpenting di dalam isi surat lamaran pekerjaan! Sekalipun bukan berupa dokumen akademik, ada beberapa hal yang wajib diperhatikan serta dicantumkan sebaik mungkin di dalam isi surat lamaran pekerjaan. Tujuannya tentu tidak lepas dari upaya meyakinkan pihak perusahaan bahwa diri kita selaku pelamar kerja adalah kandidat yang paling tepat untuk mengisi posisi yang mereka dan diri kita butuhkan. Yuk, simak 5 (lima) unsur super penting di dalam isi surat lamaran pekerjaan melalui artikel Jagoketik yang satu ini!

5 Isi Surat Lamaran Pekerjaan

Mendapat suatu pekerjaan tentu membutuhkan usaha yang luar biasa, terkadang kita sudah melamar pekerjaan di berbagai tempat namun tidak ada satu pun yang diterima. Ada banyak kriteria yang digunakan seorang HRD untuk memilih pekerja, seorang HRD biasanya akan melihat dari CV dan surat lamaran pekerjaan yang kamu kirimkan. Berikut adalah unsur penting dalam isi surat lamaran pekerjaan, yuk simak!

1. Kelengkapan Dasar

Sering diremehkan tapi penting, itulah salah satu isi surat lamaran pekerjaan berupa kelengkapan dasar. Hal-hal semacam alamat pengirim, tanggal penulisan surat, alamat surat, tanda tangan, dan tanggal penulisan surat adalah serangkaian kelengkapan dasar yang termasuk ke dalam salah satu isi surat lamaran pekerjaan. Kelengkapan dasar seperti itu sangatlah penting bagi penyusunan surat lamaran pekerjaan yang notabene merupakan salah satu contoh surat formal.

Mengabaikan pencantuman kelengkapan dasar sebagai isi surat lamaran pekerjaan bisa berujung pada kegagalan yang menyesakkan. Bayangkan diri kita yang sudah susah payah mempersiapkan diri untuk interview dan menyusun curriculum vitae secara cantik, namun berakhir tak berkutik ketika surat lamaran kerja yang kita kirimkan tidak memuat alamat penerima surat. Perusahaan secara otomatis akan menilai diri kita sebagai sosok yang kurang profesional nan ceroboh; berbuah penolakan otomatis.

2. Tambahan Identitas Diri

Isi surat lamaran pekerjaan berikutnya yang wajib dicantumkan adalah tambahan identitas diri. Selaku penyusun sekaligus pengirim surat lamaran pekerjaan, kita harus menegaskan identitas pribadi sejelas mungkin agar tidak membuat perusahaan kebingungan terkait dengan siapa yang mengajukan diri menjadi kandidat karyawan kepada mereka. Kalau perusahaan saja tidak tau siapa yang mengirimkan surat lamaran kerja, bagaimana mungkin si pengirim surat tersebut akan dikenali dan diterima?

Kata kunci yang harus digarisbawahi dalam menuliskan identitas diri dalam surat lamaran pekerjaan adalah “penambahan”. Jangan melakukan redundancy atau pengulangan informasi seputar biografi diri dari yang sudah dituliskan pada dokumen-dokumen lain seperti curriculum vitae. Selain itu, berikanlah tambahan informasi mengenai identitas diri secara singkat dan padat tanpa terlalu bertele-tele mencantumkan informasi yang tidak relevan dengan konteks melamar pekerjaan.

Ingin Lolos tanpa Boncos? Jasa Ketik Surat Jagoketik Punya Layanan dan Harga Terbaik Buat Kamu!

3. Pernyataan Rasa Minat

Sebagus apapun isi surat lamaran pekerjaan pasti kurang lengkap tanpa pernyataan rasa minat dari sang kandidat kepada perusahaan yang ditujunya. Pernyataan rasa minat memang cukup sederhana, yakni berupa satu atau dua kalimat mengenai ketertarikan diri atas info lowongan pekerjaan sekaligus jobdesc spesifik yang ditawarkan secara publik oleh pihak perusahaan yang menerima surat lamaran pekerjaan. Meski begitu, tetap saja ada beberapa trik khusus di balik penyusunan pernyataan rasa minat sebagai isi surat lamaran pekerjaan.

Salah satu trik khusus dalam menulis pernyataan rasa minat pada surat lamar kerja adalah menyebutkan berbagai informasi empiris yang relevan. Contoh-contoh informasinya antara lain adalah darimana kita mengetahui info lowongan pekerjaan tersebut (sumber), penulisan nama jobdesc spesifik yang kita incar selaku kandidat secara tepat tanpa tipo, dan tanggal serta rincian lain yang berkaitan secara eksplisit terhadap info pembukaan lowongan kerja tersebut.

4. Berbagai Keunggulan dan Kecocokan Pribadi

Aspek lain yang turut terhitung fundamental di dalam isi surat lamaran pekerjaan adalah poin-poin keunggulan dan kecocokan pribadi. Sebagai pihak yang membuka lowongan kerja, perusahaan umumnya akan menerima banyak sekali surat lamaran pekerjaan. Keterbatasan waktu dan tenaga tentu membuat pihak penyeleksi dari internal perusahaan akan membaca keseluruhan surat lamaran secara sekilas saja. Supaya surat lamaran kerja kita tidak berakhir sia-sia, tonjolkanlah beberapa keunggulan dan kecocokan pribadi kita yang bisa memikat mata perusahaan selaku pembaca surat.

Keunggulan dan kecocokan pribadi kita selaku kandidat bisa ditonjolkan dengan memberi eksplanasi singkat memakai diksi-diksi yang berkaitan langsung dengan jobdesc incaran kita. Dari hal detail ‘seremeh’ itu, kita bisa menyiratkan pesan berupa kompetensi serta keahlian diri selaku kandidat terhadap jobdesc spesifik tersebut. Perusahaan pun akan mulai teryakinkan dan mendahulukan kita untuk diloloskan ke tahap selanjutnya dibanding pelamar kerja lainnya yang tidak menyebutkan poin-poin keunggulan dirinya.

5. Salam Pembuka dan Penutup

Meskipun sederhana, salam pembuka dan penutup juga termasuk salah satu isi surat lamaran pekerjaan yang penting. Menulis salam pembuka dan penutup di dalam surat lamaran pekerjaan tidak bisa sembarangan, karena tidak sembarang contoh kalimat salam bisa kita tuliskan ke semua perusahaan. Ingat, setiap perusahaan memiliki value dan norma sosial tersendiri yang mana akan berdampak pada bagaimana ucapan salam yang mereka sukai; pada sebab situlah kita harus menulis salam pembuka dan penutup secara cermat.

Di samping menyesuaikan redaksi dengan nilai-nilai yang dianut suatu perusahaan, salam pembuka dan penutup juga perlu memuat pancingan impression. Pancingannya tidak harus yang terlalu clickbait dan terkesan jadi kurang formal. Sebatas kalimat penutup yang elegan dan nampak berwibawa bisa jadi pemikat tersendiri yang membuat diri kita selaku kandidat pelamar kerja akan noticable di mata perusahaan.

Jagoketik.com adalah spesialis jasa pengetikan semua jenis dokumen, seperti jasa pengetikan surat, transkrip verbatim, translate bahasa asing, pengetikan bahasa arab, formating dokumen, jasa cek turnitin, dan lain sebagainya. Jasa kami tersedia secara offline maupun online dengan harga terbaik dan bergaransi uang kembali jika telat.

Suka artikel ini? Yuk, bagikan ke temanmu!

Baca juga:

5 Unsur Penting dalam Isi Surat Lamaran Pekerjaan